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兩次升職兩次收禮 迷途知返爭取主動

——貴州省安龍縣嚴肅查處一黨員干部節日期間違規違紀問題

來源:山西省紀委監委網站 發布時間:2019-05-06 分享:

“我一進門,就把裝有錢的信封放在他桌上,說要過年了,代表公司來給王局長拜個年。王春福對我說了幾句客氣話,沒怎么推辭就收下了。”2018年5月,某房地產開發公司房開業務管理及經營負責人葉某某與貴州省黔西南州安龍縣紀委核查人員談話時,回憶起2015年春節前給安龍縣住建局原副局長王春福送紅包時的情景,仍歷歷在目。

事情的始末,還得從安龍縣紀委發出的一份通知說起。2017年9月,安龍縣紀委向全縣發出《主動向組織說明有關違紀問題的通知》,要求有違紀行為的黨員干部應在規定時間內主動向組織說明有關違紀問題。

《通知》發出不久,安龍縣林業局黨組書記王春福來到縣紀委,主動交代了其擔任安龍縣住建局副局長、局長期間的部分違紀問題,并上繳違紀資金。

經查,2015年春節前夕,王春福調任安龍縣住建局副局長僅3個多月,就在辦公室收受葉某某5000元現金。2016年春節前夕,他正式任縣住建局黨組書記、局長還不到半年,又收受某照明公司法定代表人郭某某3000元現金、高檔香煙2條和高檔白酒2瓶。

安龍縣紀委調查人員注意到,王春福連續兩次在節日期間違紀,收受禮品禮金,均發生在升職上任不久之時,“足見其廉潔自律意識淡薄,最終導致紀律底線失守”。

2018年10月,王春福受到黨內警告處分,違紀所得被收繳。2019年1月,中央紀委國家監委網站元旦春節期間“四風”問題監督舉報曝光專區通報了該起典型問題。

剖析警示

中央八項規定精神貫徹落實6年多來,各級黨組織正風肅紀不停歇,鐵腕剎風整紀,取得明顯成效。但是總有人不長記性,不守規矩,不知收斂,利用手中的權力,或收受管理服務對象的禮品禮金,或接受邀請,做出其他違規違紀的事來。雖然看似問題不大,但影響很壞,不僅損害親清政商關系,更破壞紀律規矩,敗壞黨風政風。千里之堤,毀于蟻穴。如果任其發展,會破壞一方政治生態,污染社會風氣,嚴重侵蝕黨群干群關系,損害黨執政的政治根基。王春福就是這樣一個典型。

這起問題表明,中央八項規定精神的貫徹落實,依然任重道遠。有效遏制不正之風的蔓延勢頭,必須破除上面九級風浪,下面紋絲不動的現象。中華民族的傳統節日很多,如果黨員干部自身紀律意識不強、對黨規黨紀學習不夠,心存僥幸,很容易被圍獵,而到了那個時候,即使知道自己錯了,想挽回影響也已經來不及了。

五一、端午假期將至,“四風”問題易發多發。能否清正廉潔過好節,對黨員干部尤其是剛升職的干部是個重要考驗。必須把自己擺進去自省自戒,時刻緊繃作風建設之弦,嚴守紀律規矩,不觸底線,不碰紅線,令行禁止,廉潔過節,確保自身的政治安全。


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